山東豐源集團(tuán)股份有限公司是以煤炭為依托、煤電為主體，主業(yè)突出、多業(yè)并舉的嶧城區(qū)屬國有大型股份制企業(yè)。集團(tuán)轄有20多個(gè)成員企業(yè)、員工4500多人，擁有資產(chǎn)120余億元，是集煤炭、電力、熱力、紙制品、高端板材等產(chǎn)品生產(chǎn)及供銷物流、融資租賃、文旅康養(yǎng)、園區(qū)運(yùn)維等行業(yè)運(yùn)營為一體的相關(guān)多元化現(xiàn)代企業(yè)。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員數(shù)名，詳見招聘崗位及具體要求。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1.政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)定不移在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，認(rèn)同豐源集團(tuán)企業(yè)文化，嚴(yán)格服從集團(tuán)及公司各項(xiàng)管理制度；

3.個(gè)人征信良好，無違法犯罪記錄、無不良從業(yè)記錄；

4.身體健康，無紋身，無既往職業(yè)禁忌證及不適宜崗位勞動(dòng)條件的疾病，能夠正常履行崗位職責(zé)。

三、招聘崗位及具體要求

（一）遠(yuǎn)航物流公司相關(guān)崗位及具體要求

山東豐源遠(yuǎn)航物流貿(mào)易有限公司于2009年9月4日由山東豐源集團(tuán)股份有限公司獨(dú)立出資成立，注冊(cè)資本5000萬元，是集團(tuán)核心新興產(chǎn)業(yè)板塊。公司圍繞集團(tuán)整體發(fā)展規(guī)劃，建立健全科學(xué)先進(jìn)的采購管理模式和高效協(xié)同的供應(yīng)管理體系，整合供應(yīng)物流資源，優(yōu)化生產(chǎn)要素配置，規(guī)范采購供應(yīng)行為，全力提升采購管理質(zhì)效、降低運(yùn)營成本，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員2名，具體招聘信息如下：

（二）豐源物產(chǎn)公司相關(guān)崗位及具體要求

山東豐源物產(chǎn)有限公司是山東豐源集團(tuán)股份有限公司于2022年設(shè)立的全資經(jīng)營銷售與服務(wù)子公司，位于棗莊市高新區(qū)。公司緊緊圍繞商業(yè)模式創(chuàng)新，敏銳地捕捉市場前沿信息，有效地防控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，靈活地運(yùn)用投融資工具，著力打造集供應(yīng)、貿(mào)易、金融、電商于一體的發(fā)展增長極，形成具有可持續(xù)發(fā)展和核心競爭力的業(yè)務(wù)運(yùn)營體系。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員2名，具體招聘信息如下：

（三）通達(dá)電力公司相關(guān)崗位及具體要求

山東豐源通達(dá)電力有限公司隸屬于山東豐源集團(tuán)股份有限公司，位于棗莊市嶧城區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，成立于2002年12月25日，注冊(cè)資本2.5億元。公司主營業(yè)務(wù)為煤矸石發(fā)電、供熱業(yè)務(wù)，近年來持續(xù)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，業(yè)務(wù)拓展至生物質(zhì)發(fā)電、光伏發(fā)電、燃?xì)獍l(fā)電等領(lǐng)域。其中，山東豐源燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目為豐源集團(tuán)與世界500強(qiáng)中國石油合作共建項(xiàng)目，是豐源集團(tuán)打造“百億豐源”產(chǎn)業(yè)集群的重點(diǎn)工程，也是山東省能源領(lǐng)域首臺(tái)套重型燃機(jī)項(xiàng)目、2022年省重大項(xiàng)目。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員6名，具體招聘信息如下：

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試測評(píng)、背景調(diào)查與體檢、公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

符合條件應(yīng)聘人員須本人自愿報(bào)名并填寫應(yīng)聘信息。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月13日—19日

2.報(bào)名方式：通過電子郵箱報(bào)名，符合條件人員將報(bào)名材料掃描件打包壓縮發(fā)送至電子郵箱：fyjtzhaopin@163.com，郵件主題和應(yīng)聘材料壓縮包文件名統(tǒng)一為“姓名應(yīng)聘XX崗位”。

3.報(bào)名需提交材料清單：

（1）《山東豐源集團(tuán)股份有限公司2026年公開招聘報(bào)名表》（見附件，須提交Word格式）；

（2）本人身份證正反面掃描件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，2025年及往屆畢業(yè)生同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；

（4）職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料掃描件。

（二）資格審核

公司對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘或錄用資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通，保證信息互通，初審入圍人員，公司將通過電話或短信方式通知其參加面試；未通過資格審查的人員，不另行通知。

（三）考試測評(píng)

1.現(xiàn)場資格復(fù)審

考試測評(píng)前，對(duì)初審入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件，原件審核后當(dāng)場退還，復(fù)印件留存?zhèn)洳椤Ｎ窗匆筇峤幌嚓P(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其考試測評(píng)資格。

2.考試測評(píng)形式

各崗位的考試測評(píng)形式由用人單位結(jié)合崗位工作實(shí)際自主確定，包括但不限于筆試、實(shí)操、面試等。

其中，筆試采取閉卷書面答題形式，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)，筆試時(shí)間為60分鐘；實(shí)操采用現(xiàn)場實(shí)際操作的形式，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及技能熟練度，實(shí)操測試時(shí)間原則上不超過60分鐘；面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)及崗位適配度，面試時(shí)間原則上不超過10分鐘。筆試、實(shí)操、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。

3.成績計(jì)算

各崗位的綜合成績構(gòu)成、各測評(píng)環(huán)節(jié)權(quán)重占比，由用人單位根據(jù)崗位需求自主確定。筆試成績、實(shí)操成績、面試成績及綜合成績均計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（四）背景調(diào)查與體檢

1.對(duì)最終確定人選進(jìn)行背景調(diào)查，重點(diǎn)核實(shí)個(gè)人身份信息、學(xué)歷資質(zhì)、工作經(jīng)歷、征信情況、違法犯罪記錄等內(nèi)容。背景調(diào)查合格人員，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.按照招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試測評(píng)綜合成績從高到低確定最終人選。應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，按學(xué)歷層次優(yōu)先、職業(yè)資格證書優(yōu)先、年齡由小到大優(yōu)先的原則依次確定最終人選。

3.對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

4.對(duì)未通過背景調(diào)查、放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，公司將根據(jù)實(shí)際情況，按考試測評(píng)總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，或終止本次招聘。

（五）公示

背景調(diào)查、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，通過集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員需認(rèn)真閱讀本招聘公告，如實(shí)、完整填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)應(yīng)聘材料；報(bào)名人員在資格初審前多次提交應(yīng)聘信息的，以最后一次提交的內(nèi)容為準(zhǔn)；

（二）本次招聘不接受豐源集團(tuán)內(nèi)部職工或兩年內(nèi)離職人員報(bào)名；

（三）本次招聘體檢費(fèi)用自理，單位不收取任何費(fèi)用，不委托任何組織、代理或中介機(jī)構(gòu)，謹(jǐn)防詐騙。

六、其他事項(xiàng)

（一）豐源集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素適當(dāng)調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；

（二）其他未盡事宜，請(qǐng)咨詢：0632-3030069；

（三）豐源集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督電話：0632-3030022

附件：山東豐源集團(tuán)股份有限公司2026年公開招聘報(bào)名表

2026年4月13日